Tim Riedel - Internationale Personalauswahl
Im Zuge von Globalisierung und demographischem Wandel steigt die Zahl der Bewerbungen aus anderen Kulturräumen stark an.
Damit wächst die Herausforderung, die Kompetenzen und Potenziale auf Kandidatenseite zu erkennen, auch wenn diese sich anders präsentieren als gewohnt.
Am Beispiel der internationalen Personalauswahl räumt der Autor zunächst auf mit der Fiktion, dass Auswahlentscheidungen objektiv sein können. Wir sehen die Bewerber nicht, wie sie sind, sondern wie wir sind.
Aufbauend auf der Analyse vieler Interviewsequenzen mit Kandidaten aus Asien, Afrika und Osteuropa, spannt er einen breiten Bogen zum Verständnis von Subjektivität und kulturellen Prägungen im Vorstellungsgespräch und entwickelt daraus Vorschläge für die Praxis.
Ein vielseitiger und praxisnaher Abend, der ihnen profundes Know-how für die internationale Personalauswahl liefert.
In Zusammenarbeit mit Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.
Veranstaltungsort und Adresse
Lehmanns Media, Friedrichstr. 128, 10117 Berlin
- Di08.03.201619:30
8. März 2016
Tim Riedel - Internationale Personalauswahl
Diese Veranstaltung in Berlin (Mitte) wurde von ThomasKrug veröffentlicht. Tim Riedel - Internationale Personalauswahl ist den Rubriken Vortrag, Lesung und Diskussion zugeordnet.
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