Die (neue) Führungsaufgabe kompetent, gelassen und vorbereitet angehen. (Grundlagenseminar - Basisferitgkeiten)
Menschen in Führungspositionen sehen einer großen Herausforderung entgegen. So wird beispielsweise ein hohes Maß an Verantwortungsübernahme, wie auch ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl den Mitarbeitern gegenüber gefordert. Dabei befinden sich nicht wenige Führungskräfte in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen.
In diesem Workshop geht es insbesondere um die Auseinandersetzung mit der (neuen) Führungsrolle. Den Teilnehmern werden Führungsgrundlagen praxisnah vermittelt und unter fachlicher Begleitung können erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung gemacht werden. Vertiefte Inhalte dieses Basismoduls sind Gesprächsführung, Motivation und Delegation.
Ihr Nutzen:
- Eine Auseinandersetzung mit der Führungsrolle lässt Sie sicher und selbstbewusster werden.
- Der eigene Führungsstil kann gefunden und verfeinert werden.
- Über die Anwendung der gelernten Führungswerkzeuge lassen sich neue Situationen und Führungsaufgaben gelassener begegnen.
- Der Führungsaufgabe und den Mitarbeitern kann kompetent und gelassen gegenübergetreten werden.
- Gewinn von mehr Sicherheit durch selbstsicheres Auftreten, z. B bei unklaren Rollendefinitionen im System
- Entdecken eigener Stärken und Ressourcenaktivierung
- Erweiterung kreativer Handlungskompetenzen und Entdecken neuer Herangehensweisen
- Positive Gefühle und Erfolgserlebnisse durch neue Herangehensweisen
Methoden:
- Lösungsorientierte Gesprächsführung
- Impulsvorträge
- Strukturierte Imagination
- Interaktive Gruppenarbeit in strukturiertem Rahmen
- Praktische Demonstration an Beispielen
- Perspektivenübernahme und Erweiterung über Rollenwechsel
- Individuelle Problemlösung und Rückmeldung
Zielgruppe:
Insbesondere neue Führungskräfte oder jene, die sich in den genannten Bereichen weiterentwickeln möchten. Das Seminar eignet sich als ideale Basis für alle weiteren Module der Führungsseminare (siehe Seite „Führung kompakt“).
Trainer (alternativ):
Manfred Neumair, Dipl. Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Verhaltenstherapie, mehrjährige Tätigkeit in der Abteilung für Psychosomatik in der Simssee Klinik, aktuell Tätigkeit als ambulanter Psychotherapeut. Fort- und Weiterbildungen in EMDR, Integrativer Traumatherapie, PessoTherapie, Psychodynamisch Imaginativer Traumatherapie (PITT), KReST und Dialektisch Behaviouraler Therapie
Thomas Rausch, Leitender Dipl. Psychologe in der Abteilung für Psychosomatik in der Simssee Klinik in Bad Endorf, Psychologischer Psychotherapeut, Supervisor/Lehrtherapeut, Verhaltenstherapeut, Systemisch-lösungsfokussierter Therapeut nach de Shazer, Dozent an Universitäten, Workshopleiter bei verschiedenen Ausbildungsinstituten für Psychotherapie und Coaching, Wirtschaftsfachwirt, Weiterbildungsleiter Führungsmanagement Universitätsklinik Ulm u. v. m.
Termin:
Seminar: 10.04.2013 12.30 – 17.00 Uhr
11.04.2013 08.30 – 16.30 Uhr
Refresher-Kurs: 11.06.2013 12.30 – 17.00 Uhr
Kursort:
Thermenhotel Ströbinger Hof***
Buchungsnummer: GAC – 13/009
Teilnehmerzahl: mindestens 7 Personen
Kursgebühr pro Teilnehmer: € 695.- zzgl. MwSt.
Leistungen inklusive: 2 Tage Seminar (1,5 Tage und halbtägiger Refresher-Kurs), Seminarunterlagen, Tagungsräume und -technik, Verpflegung (1 Mittagessen, 4 Kaffeepausen), Getränke im Seminarraum (exklusive Getränke Mittagessen)
Veranstaltungsort und Adresse
Thermenhotel Ströbinger Hof, Ströbinger Straße 19, 83093 Bad Endorf/Chiemsee
- Mi10.04.201312:30
10. April 2013
Die (neue) Führungsaufgabe kompetent, gelassen und vorbereitet angehen. (Grundlagenseminar - Basisferitgkeiten)
Diese Veranstaltung in Bad Endorf/Chiemsee wurde von Gesundheitsakademie-Chiemgau veröffentlicht. Die (neue) Führungsaufgabe kompetent, gelassen und vorbereitet angehen. (Grundlagenseminar - Basisferitgkeiten) ist der Rubrik Kurs & Workshop zugeordnet.
