"Machen Sie Ihre Mitarbeiter bereit für Veränderungen!" Als Führungskraft Change Management Prozesse aktiv unterstützen
Veränderungen sind Teil unseres Arbeitsalltages. Diese möglichst reibungslos in Ihrem Team einzuführen, zählt zu Ihren Aufgaben als Führungskraft. Manchmal sind es kleine Veränderungen im Arbeitsablauf, manchmal größere, wie die Bewältigung von Umstrukturierungen. Während einige Mitarbeiter positiv und offen reagieren, leisten andere Widerstand. Wie können Sie als Vorgesetzter/Teamleiter den Prozess aktiv unterstützen?
Das Seminar zeigt Wege, wie Sie die Bereitschaft zur Veränderung auch bei den weniger „beweglichen“ Mitarbeitern wecken, ausbauen und nachhaltig sichern. Sie erlernen Techniken für einen nutzbringenden Umgang mit Veränderungsprozessen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie den Widerstand konstruktiv nutzen und Bewahrenswertes erkennen und erhalten. So reduzieren Sie Konflikte, steigern die Leistungsfähigkeit und können gesetzte Erwartungen leichter erfüllen.
Seminar-Inhalte:
- der Veränderungsbedarf in meinem Bereich
- die Strategien der Veränderung
- die Erfolgsfaktoren von Change Management
- die Veränderungsformel
- die Phasen des geplanten Wandels
- die Klimakurve im Veränderungsprozess
- die professionelle Information und Kommunikation im Veränderungsprozess
- Bausteine und Methoden:
um Beteiligte für den Veränderungsprozess zu öffnen
um Versandung und Beharrung zu verhindern
um das Neue zu festigen
Methoden:
Es wird überwiegend mit Methoden aus dem systemischen Coaching gearbeitet.
Ihr Nutzen:
- Sie erkennen die Phasen des Veränderungsprozesses und bekommen Techniken für einen konstruktiven Umgang an die Hand.
- Sie lernen auch mit Widerständen gegen die Veränderung konstruktiv umzugehen.
- Sie können die Ressourcen Ihres Teams für den Veränderungsprozess positiv einsetzen.
- Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch in der Gruppe.
- Sie gewinnen mehr Sicherheit bei der Einführung von Veränderungsprozessen.
- Sie reduzieren Widerstände sowie eventuelle Konflikte und sichern eine positive Arbeitsatmosphäre.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Teamleiter, Change Agents, Betriebsräte, interne Fachberater
Trainerin:
Sandra Krien, Dipl.-Kffr., Studium der Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, langjährige Tätigkeit als Managerin, Unternehmensberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin und Business Coach
Termin:
Seminar: 25.06.2013 12.30 – 17.00 Uhr
26.06.2013 08.30 – 16.30 Uhr
Refresher-Kurs: 26.09.2013 12.30 – 17.00 Uhr
Kursort:
Thermenhotel Ströbinger Hof***
Buchungsnummer: GAC – 13/012
Teilnehmerzahl: mindestens 7 Personen
Kursgebühr pro Teilnehmer: € 695.- zzgl. MwSt.
Leistungen inklusive: 2 Tage Seminar (1,5 Tage und halbtägiger Refresher-Kurs), Seminarunterlagen, Tagungsräume und -technik, Verpflegung (1 Mittagessen, 4 Kaffeepausen), Getränke im Seminarraum (exklusive Getränke Mittagessen)
Veranstaltungsort und Adresse
Thermenhotel Ströbinger Hof, Ströbinger Straße 19, 83093 Bad Endorf/Chiemsee
- Di25.06.201312:30
25. Juni 2013
"Machen Sie Ihre Mitarbeiter bereit für Veränderungen!" Als Führungskraft Change Management Prozesse aktiv unterstützen
Diese Veranstaltung in Bad Endorf/Chiemsee wurde von Gesundheitsakademie-Chiemgau veröffentlicht. "Machen Sie Ihre Mitarbeiter bereit für Veränderungen!" Als Führungskraft Change Management Prozesse aktiv unterstützen ist der Rubrik Kurs & Workshop zugeordnet.
