Seminar: "Junge Mitarbeiter laufen schneller - ältere Mitarbeiter kennen die Abkürzungen!" Seminar für Mitarbeiter in der zweiten Hälfte Ihres Berufes

Viele Menschen in der zweiten Halbzeit ihrer beruflichen Laufbahn sind sich ihrer Stärken nur in begrenztem Maß bewusst. Dabei handelt es sich häufig um Stärken, die nur durch Lebens- und Berufserfahrung wachsen konnten - und über die ihre jüngeren Kollegen weniger verfügen. Gerade vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels sind diese erfahrenen Mitarbeiter für Unternehmen jedoch unverzichtbar.

In dem Seminar analysieren Sie – Ihnen vielleicht bis dahin unbekannte – Stärken und Potentiale. Sie gewinnen Klarheit darüber, wie Sie diese weiter ausbauen können. So gelangen Sie zu einem neuen Bewusstsein, mit dem Sie Ihre Fähigkeiten auch im Unternehmen transparenter machen und eventuell nutzbringend einbringen können. Darüber hinaus lernen Sie Möglichkeiten der Selbstfürsorge sowie hilfreiche Kommunikationsmodelle kennen. Auf dieser Grundlage können Sie mit Klarheit und Souveränität Ihren Arbeitsalltag bewältigen.

„Der Blick des Verstandes fängt an scharf zu werden, wenn der Blick der Augen an Schärfe verliert.“ Platon (427-347)


Inhalt und Nutzen:
- Was sind meine Stärken? Wie kann ich diese gewinnbringend ins Team einbringen?
- Was begeistert und motiviert mich in meiner Tätigkeit?
- Wie kann ich meine Stärken im Unternehmen transparent machen?
- Was nimmt mir Kraft, was gibt mir Kraft?
- Was brauche ich, um weiterhin gesund und arbeitsfähig zu bleiben?
- Wie kann ich klare Grenzen setzen?
- Effektivität von altersgemischten Teams
- mehr Bewusstsein für eigene Stärken und Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Methoden:
- Techniken aus dem Systemischen Coaching
- Erlebniszentrierte Methodik
- Vermittlung von Basiswissen unterschiedlicher Kommunikationsmodelle
- Lebensgarten, Imaginationsübungen
- Analyse der persönlichen Situation am Arbeitsplatz

Zielgruppe:
Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchten

Trainerinnen:
Susanne Bretz, Diplom-Sozialpädagogin (FH), Systemischer Coach/Supervisorin, Heilpraktikerin (HPG), Dozentin an der Bay. Verwaltungsschule, Weiterbildung in Psychodrama, Traumatherapie (L.Reddemann, L. Besser), langjährige Tätigkeit in den psychosomatischen Abteilungen der Simssee Klinik und der Klinik St. Irmingard, freiberuflich in eigener Praxis

Ulrike Kühnel, Psychotherapeutin ECP, Konzentrative Bewegungstherapie, Lehrtherapeutin ÖAKBT, Supervisorin und Dozentin an der Universität Krems, Weiterbildung in Traumatherapie (L. Reddemann, L. Besser), Psychotherapeutisches Reiten, Systemische Therapie, seit 22 Jahren in der psychosomatischen Abteilung der Klinik St. Irmingard

Seminartermin:
11.06.2015 12.30 – 17.00 Uhr
12.06.2015 09.00 – 17.00 Uhr
Refresher-Kurs: 09.10.2015 12.30 – 17.00 Uhr

Kursort:
Thermenhotel Ströbinger Hof***, 83093 Bad Endorf

Kursgebühr pro Teilnehmer:
€ 695.- zzgl. MwSt.

Leistungen inklusive:
2 Tage Seminar (1,5 Tage und halbtägiger Refresher-Kurs), Seminarunterlagen, Tagungsräume und -technik, Verpflegung (1 Mittagessen, 4 Kaffeepausen), Getränke im Seminarraum (exklusive Getränke Mittagessen)

Wir bitten um Anmeldung.

Kontaktdaten:
Gesundheitsakademie Chiemgau
Ströbinger Straße 18a
D-83093 Bad Endorf
Tel.: 08053 200-704
Fax: 08053 200-705
gesundheitsakademie@gesundheitswelt.de

Veranstaltungsort und Adresse

Thermenhotel Ströbinger Hof, Ströbinger Straße 19, 83093 Bad Endorf/Chiemsee

11. Juni 2015

• Do

  11.06.2015

  12:30

Seminar: "Junge Mitarbeiter laufen schneller - ältere Mitarbeiter kennen die Abkürzungen!" Seminar für Mitarbeiter in der zweiten Hälfte Ihres Berufes

Diese Veranstaltung in Bad Endorf/Chiemsee wurde von Gesundheitsakademie-Chiemgau veröffentlicht. Seminar: "Junge Mitarbeiter laufen schneller - ältere Mitarbeiter kennen die Abkürzungen!" Seminar für Mitarbeiter in der zweiten Hälfte Ihres Berufes ist der Rubrik Kurs & Workshop zugeordnet.

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